人到中年，我在德国180度转行后，每天做着感兴趣、热爱并且擅长的工作。
咨询师需要的基本素质是高敏感度，察觉对方，察觉自我。以下是5个我的自我议题：
1.我的眼泪。我体验过自己的咨询师们的眼泪，也允许自己在工作时流泪。来访者看到我流泪，会感动，气愤，或困惑。看到有人在困难的境地中仍然践行着自己的价值观仍然不放弃的坚持，是让我流泪最多的地方。我流的是感动的眼泪，这中间有我对自己和家庭成员曾经的委屈和不容易的自怜。
2.我的无为。有时我觉得应该主动联系某位来访者，但我没那么做，按照工作操守也不是必须去做。直到一位德国同行在督导时就我的这一议题说：“我感觉到你的抗拒”，他的“抗拒”二字一下点醒了我。我的无为是因为我的主动的价值观，认为“如果来访者自己没心去做一件事，不主动来到我的面前，我总之什么也做不了”。
3.我的超时。我很少按约定时间结束一次咨询，我对此很不满。我的来访者们大都的反馈是没问题，很好，感谢你的时间馈赠。我自己曾经的咨询师，他每次都不按时结束，会先出去让下一位等一下，然后继续和我聊，有时反而是我在帮他掌握时间，说今天就到这里吧。而他是曾经真正帮到我的一位心理治疗师，我好像继承了他的超时风格，但我知道，我今天的情况和他不同，我不要因超时造成接下来工作的忙乱，造成来访者的困惑，而且，心理咨询中所有设置的重要性不可动摇。
4.我的话太多。咨询师肯定听说过这句话，即我们说的话不应该超过来访者。当然有需要我们多说的时候，比如要解释一个方法时，但这句不成文的准则很有指导意义，每次意识到自己说多了我是不满意的。而且我很容易就说多，来访者不一定都有这个判断，但这不是主要的，我应该少说。这又是我自身的一个议题，我潜意识里在怕轮不上我说。
5.我的太上心。有次我在外地出差就修中，一位陌生来访者联系到我，ta处于很艰难的境地，有自s的念头，我和ta电话里聊了一个多小时，第二天，我心里一直惦记着，ta没再和我联系，我犹豫要不要主动联系对方，于是打电话找到督导，老头说，你昨天电话里的干预操作从专业上看都没问题，你现在要主动联系也没问题，但你重复说的“我很想帮助ta”，这个有点问题，见面谈……。
